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Ultimo aggiornamento: 2 ottobre 2026

Questa informativa spiega come NEXT-A tratta i dati di chi si candida tramite la sezione “Lavora con noi” del sito, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Titolare del trattamento

Il titolare è NEXT-A S.r.l. con sede in Via Cristoforo Colombo 283/a, 00147 Roma, P.IVA 05299421007.

  • Email: info@next-a.it
  • Telefono: +39 06 3223905
  • Responsabile della protezione dei dati (DPO): Giuseppe Losurdo

Quali dati trattiamo

  • Dati che inserisci nel modulo: nome, cognome, email, telefono (facoltativo), profilo LinkedIn o portfolio (facoltativo), il messaggio e il curriculum vitae.
  • Dati contenuti nel CV: percorso di studi, esperienze, competenze e quanto altro decidi di includere.
  • Dati tecnici: data e ora dell’invio e della presa visione di questa informativa, lingua del sito, indirizzo IP usato in forma temporanea per i controlli anti-spam.

Ti chiediamo di non inserire nel CV dati non necessari alla selezione, in particolare dati sulla salute, sulle convinzioni religiose o politiche, sull’origine etnica, né la fotografia o il codice fiscale. Se li invii comunque, li tratteremo solo se strettamente necessari, ad esempio l’appartenenza a categorie protette quando la selezione la prevede.

Perché li trattiamo e su quale base

Finalità Base giuridica
Valutare la candidatura, contattarti per colloqui e gestire la selezione per la posizione scelta Misure precontrattuali richieste dall’interessato (art. 6.1.b GDPR); per i CV inviati spontaneamente non serve il consenso (art. 111-bis D.Lgs. 196/2003)
Considerare il tuo profilo anche per altre posizioni simili aperte nel periodo di conservazione Legittimo interesse del titolare (art. 6.1.f GDPR); puoi opporti in qualsiasi momento
Proteggere il modulo da spam e abusi Legittimo interesse alla sicurezza del sito (art. 6.1.f GDPR)
Difendere i diritti del titolare in caso di contestazioni Legittimo interesse (art. 6.1.f GDPR)

Non prendiamo decisioni basate unicamente su trattamenti automatizzati: ogni candidatura è valutata da persone.

Chi vede i dati e dove sono conservati

Il CV è salvato in un’area riservata del server, non accessibile dal web. Lo vedono solo il personale incaricato della selezione (segreteria HR e responsabili del reparto interessato) e gli amministratori del sistema, con credenziali personali.

Ci avvaliamo di questi fornitori, nominati responsabili del trattamento (art. 28 GDPR):

Fornitore Servizio Dove
NEXT-A SRL Ospita il sito e l’archivio dei CV Italia / UE
SMTP2GO Invio delle email di conferma e di notifica Nuova Zelanda, paese con decisione di adeguatezza UE
Cloudflare (Turnstile) Verifica anti-spam del modulo, senza cookie pubblicitari USA, aderente all’EU-US Data Privacy Framework
NEXT-A SRL Manutenzione tecnica del sito [Italia]

I dati non vengono diffusi, venduti né usati per finalità pubblicitarie.

Per quanto tempo

Conserviamo candidatura e CV per 12 mesi dalla ricezione. Alla scadenza vengono cancellati in modo automatico e definitivo. Se nel frattempo vieni assunto o inizi una collaborazione, i dati passano nel fascicolo del personale, con la relativa informativa.

È obbligatorio fornire i dati?

Nome, cognome, email e CV sono necessari per valutare la candidatura: senza questi dati non possiamo prenderla in considerazione. Telefono, profilo LinkedIn e messaggio sono facoltativi.

I tuoi diritti

In ogni momento puoi chiedere di accedere ai tuoi dati, correggerli, cancellarli (anche ritirando la candidatura), limitarne il trattamento, riceverli in formato elettronico (portabilità) e opporti ai trattamenti basati sul legittimo interesse (artt. 15-22 GDPR).

Per esercitarli scrivi a info@next-a.it indicando la posizione per cui ti sei candidato. Rispondiamo entro un mese.

Se ritieni che il trattamento violi il GDPR, puoi presentare reclamo al Garante per la protezione dei dati personali.

Aggiornamenti

Potremmo aggiornare questa informativa. La versione in vigore è sempre quella pubblicata su questa pagina, con la data di ultimo aggiornamento indicata in alto.

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